Работа в Барнауле герб города Барнаула

Fresh Job - предоставление информационных услуг соискателям и работодателям Барнаула.

войти в кабинет
e-mail:
пароль:
- запомнить меня

Работа в зарубежной компании

Трудоустройство в зарубежную компанию для наших соотечественников становится все менее экзотичным и редким шагом. Данное утверждение справедливо как в отношении жителей Москвы и Петербурга, так и в отношении специалистов из регионов.

Основным критерием выбора иностранной компании в качестве работодателя служит более высокая заработная плата, кроме того, корпоративные стандарты и отношение к персоналу в зарубежных компаниях выигрывают на фоне российских реалий.

Немаловажен и тот фактор, что иностранные работодатели, в отличие от отечественных, предпочитают работать по «белым» схемам, с полным соблюдением трудового законодательства и соблюдением социальных обязательств и иных гарантий.

Еще одна отличительная особенность рабочих процессов зарубежных организаций в том, что любой бизнес-процесс происходит с по заданному регламенту. Отклонение от установленных норм и правил недопустимо и служит основанием для увольнения. Зачастую такой подход не встречает энтузиазма со стороны сотрудников, которые привыкли проявлять инициативу и самостоятельно принимать решения. С другой стороны, работа в организации, строго определяющей обязанности каждого сотрудника, будет доставлять удовольствие профессионалам, которые хотели бы заниматься своим делом, не отвлекаясь на решение смежных задач и выяснение ответа на вечный вопрос в российском трудовом коллективе «кто виноват?».

Одним из существенных минусов в глазах отечественных соискателей работы является тот факт, что в зарубежных компаниях практически невозможно построить быструю карьеру, так как все повышения/изменения должностей регламентированы так же строго, как и бизнес-процессы.

Кому-то такой военный порядок может показаться тяжелым, но в то же время нельзя отрицать его действенность для обеспечения эффективных бизнес процессов для компаний с большим штатом, а также в сложные переходные периоды бурного роста или кризиса.

Конечно же, зарубежные компании, равно как и российские сильно отличаются друг от друга и не важно, что входит в их сферу деятельности – создание сайтов или строительство домов. Все они имеют свои характерные черты, которые могут сильно отличаться от представленного обзора, а иная российская компания неотличима от западной. Равно как бизнес сайт отечественной студии и корпоративный сайт, созданный за рубежом.