Работа в Барнауле герб города Барнаула

Fresh Job - предоставление информационных услуг соискателям и работодателям Барнаула.

войти в кабинет
e-mail:
пароль:
- запомнить меня

Рынок труда во время кризиса

Текущий финансовый кризис значительно ударил по различным отраслям российской промышленности. В стране крайне мало семей, готовых бы минули его последствия. В частности это: сокращения существующих рабочих мест на предприятиях, банкротство отдельных организаций, долги по заработной плате. Добывающая и перерабатывающая промышленность, пострадала наиболее значительно, падение спроса на товар разрушает налаженную ранее схему.

Промышленность еще долго будет переживать эти последствия. Регионы со средней численностью населения, наиболее подвержены сокращению высокооплачиваемых рабочих мест, будь то работа в Нижнем Новгороде, Мурманске, Йошкар-Оле и т.д. Увеличение числа людей "на улице" - является сильным дестабилизирующим социальным фактором. Как следствие, увеличение недоверия власти, рост преступности и повышение криминогенной обстановки.

Вакансии, предлагаемые работодателями в данное время, как правило, менее оплачиваемые, спрос на офисных сотрудников продолжает падать. Можно с уверенностью сказать что он существует, в основном, это работа в сфере услуг: прежде всего, продавцы и обслуживающий персонал не требующий определенной квалификации. Зачастую, в данных отраслях наблюдается текучка кадров, зарплаты в конвертах, поэтому подобные вакансии часто заняты сотрудниками, оказавшимися в безвыходной ситуации.

Современные студенты, оканчивающее ВУЗы уже столкнулись с проблемой поиска работы, все меньшее количество работодателей предпочитают брать на работу молодых специалистов, а отдают предпочтения более опытным коллегам. Многих, существующие вакансии их либо не устраивают, либо отпугивают низким окладом. Это удар по их самолюбию, ибо вложенные силы и средства в получение образования превосходят то, что они могут получить на выходе из стен университета. Однако, востребованными остаются специальности, полученные в профессионально-технических вузах, это, связано с небольшим количеством специалистов-технарей. Большинство нынешних выпускников-студенты гуманитарных ВУЗов.

Малый бизнес так же страдает в не меньшей степени. Предприниматели вынуждены сокращать персонал, уменьшать количество филиалов. Сокращение различных менеджеров, направленное на сокращение издержек фирмы, лишение оставшегося персонала премий и прочие подобные меры, заставляют персонал переживать за свое рабочее место. Однако, полученные и неоплаченные кредиты заставляют держаться за свою должность. А следствием этого является затяжной постоянный стресс и падение работоспособности, а отсутствие возможности рисковать лишает фирму потенциальной прибыли и конкурентоспособности, которая так необходима в тяжелое для экономики время.